Кадроград Обсудить задачу
Основатели компании Кадроград

HR-экспертиза и бизнес-опыт в одной команде

Мария Белякова отвечает за бизнес-логику, продажи и развитие. Катерина Безрукова — за качество подбора и оценки. Вместе они смотрят на найм не как на «закрытие вакансии», а как на задачу компании.

Мария · в работе
Основатель компании Кадроград · CEO

Мария Белякова

Предприниматель с 20-летним опытом. В компании Кадроград отвечает за бизнес-логику, развитие и коммерческий контекст.

20 летпредпринимательского опыта
20 000человек — масштаб мероприятий
  • 15 лет — управление деловыми и массовыми мероприятиями.
  • Медаль и грамота Президента РФ за вклад в подготовку Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года.
  • Автор книги и спикер федеральных мероприятий; эфиры ВГТРК Россия-24, «Мой бизнес», МГИМО и Аналитический центр при Правительстве Москвы.
Катерина Безрукова
Сооснователь компании Кадроград · HR-эксперт

Катерина Безрукова

10 000+ собеседований и более 2 000 закрытых позиций сотрудников отдела продаж. Ежемесячно — 4–5 руководящих и ключевых вакансий.

40человек в отдел продаж за 3 месяца
15+ летв продажах и управлении до HR
  • Лучший HR года, профессиональные награды и премии.
  • Многолетний опыт менеджера по продажам и руководителя отдела продаж.
  • Создание отдела продаж с нуля: 40 сотрудников за 3 месяца, настройка критериев отбора и оценка управленческих компетенций.
Почему вдвоём

Кандидата оцениваем одновременно со стороны HR и бизнеса

Так компания Кадроград не отделяет интервью от реальной задачи: кто нужен, в какой системе человек будет работать и какой результат от него ожидается.

Обсудить задачу

Кого сейчас не хватает вашему отделу продаж?

Начнём с задачи бизнеса и критериев результата.

Обсудить задачу